Beirätin

Ich habe viele Jahre meiner Karriere im angelsächsischen Ausland verbracht. Dort erlebte ich einen hohen Grad an Diversität und Inklusion, die auf allen Levels gelebt und gefördert wurde. Das Ziel meines Arbeitgebers Twitter ist es, das Unternehmen vielfältig zu gestalten. Alle Menschen, die unseren Service nutzen, sollen in der ganzen Vielfalt auch intern repräsentiert werden. Sehr gerne möchte ich zusammen mit BeyondGenderAgenda meinen Beitrag dazu leisten, dass auch in Deutschland Diversität im Management, Chancengleichheit sowie die Interessenvertretung aller Menschen eine Selbstverständlichkeit ist.