BeyondGenderAgenda ist die Marke und Plattform für die integrale Verankerung von DE&I in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Die Dimensionen Disability, Ethnicity, Gender, Generation, LGBTIQ+ und Social Mobility bilden die Zielgruppen ab, für die aktuell bei der Besetzung von Aufsichtsräten und Vorständen keine Chancengerechtigkeit herrscht.
Alle Dimensionen sind gleichermaßen wichtig und es besteht keine Rangordnung oder Priorisierung. Das Engagement von BeyondGenderAgenda ist darauf ausgelegt, einzelne Dimensionen im Verlauf der Zeit überflüssig zu machen, weil Chancengerechtigkeit erreicht wurde. Es ist jedoch davon
auszugehen, dass weitere Dimensionen hinzukommen.