BeyondGenderAgenda

Beyond
Gender
Agenda

Victoria Wagner, Founder

Victoria Wagner, founder and CEO of BeyondGenderAgenda, is an experienced entrepreneur and a passionate communication expert. After holding leading positions in strategy consultancies, groups and agencies, she founded Brandzeichen, a brand strategy and communications consultancy, in 2004 .

After years of exponential growth, she sold Brandzeichen in 2013 to Omnicom, an American listed group, which made her to Germany CEO of the Ketchum Group in 2016 and appointed her to the advisory board of the leading international communications consultancy.

Once again following her entrepreneurial passion, Wagner founded the strategy consultancy Alternativlos in 2019, with which she advised C-level executives on positioning and assisted them in taking on supervisory board mandates as well as management board positions. These consulting mandates prompted her to found the diversity initiative BeyondGenderAgendain early 2020, which publishes the comprehensive diversity study German Diversity Monitor every September and the German Diversity Index, the ranking of DAX 30 companies against the background of their diversity commitment every June. Every November, the Diversity Initiative presents Germany's most important diversity award, the German Diversity Award., which honors outstanding individuals and companies for their extraordinary commitment to diversity. In addition, communication campaigns with a broad reach form a strong communicative foundation to bring about the necessary cultural change in the long term.

Next, BeyondGenderAdvice, was founded in 2021. The strategy consultancy supports organizations in their diversity transformation and offers comprehensive consulting services regarding diversity, equity and inclusion.

Victoria Wagner is a wife as well as a mother of a daughter and a son. In her spare time, she finds balance in regular yoga practice, while traveling, cooking or on long walks with her two dogs.

Victora Wagner - CEO & Gründerin von BeyondGenderAgenda

Victoria
Wagner

„Der German Diversity Award verkörpert alle Aspekte sowie Möglichkeiten der Gleichberechtigung und Inklusion. Er trägt dazu bei, alle jene großartigen Initiativen sichtbar zu machen, die Diversität und Inklusion auf ihre Art voran treiben und so eine offenere Gesellschaft fördern. Wir freuen uns daher sehr, auch den diesjährigen Award wieder in der Kategorie Audience Award zu unterstützen und großartige Vorbilder auszuzeichnen.“

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„Wir sind der Überzeugung, dass nur durch Vielfalt Innovationen entstehen und kommende Herausforderungen gemeistert werden können. Persönlichkeiten, die sich bereits herausragend für Diversität und Inklusion engagieren, sind die Vorbilder, die es braucht, um Veränderung zu bewirken. Daher freuen wir uns, den German Diversity Award auch in diesem Jahr wieder in der Kategorie Personality of the Year zu unterstützen.“

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„Chancengerechtigkeit steht für die DB an erster Stelle. Die soziale Herkunft eines Menschen darf für die schulische & berufliche Entwicklung nicht entscheidend sein. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands wollen wir unseren Teil dazu beitragen und Diversity in all ihren Facetten fördern. Daher freuen wir uns sehr, den German Diversity Award 2021 in der Kategorie Social Mobility zu unterstützen.“

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„Nach der gelungenen Premiere des German Diversity Award in 2020, freuen wir uns auch in diesem Jahr die Kategorie Ethnicity zu unterstützen. Denn wir sind überzeugt davon, dass es entscheidend für den Zusammenhalt der Gesellschaft sein wird, dass Menschen mit Migrationsgeschichte echte Aufstiegschancen erhalten. Es gibt nach wie vor zu wenige Unternehmen in Deutschland, die den Wert von diversen Teams erkennen und für sich nutzen.“

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„When we listen and celebrate what is both common and different, we become a wiser, more inclusive, and better organization. Smart teams will do amazing things, but truly diverse teams will do impossible things. Our Great Place to work certification in 23 countries up to now are an important recognition of our strong, cross-regional workplace culture we are aiming for. We are proud to sponsor the German Diversity Award to honor those who are leading by example.“