Christoph
Pietsch

Chief Marketing Officer, DDB Group Germany

„Zu meinen frühen Erfahrungen im Berufsleben zählen der Wert von Vielfalt und die Kraft von Kollektivität. Geschlecht, Herkunft, Glaube oder Einschränkung - Was zählt, ist immer die Idee. Und die wird durch vielfältige Perspektiven immer besser. Der Blick auf das Weltgeschehen verrät uns täglich, dass wir noch eine Menge zu tun haben. Und genau das macht die Initiative BeyondGenderAgenda so unterstützenswert.“

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  • Wenn die Kandidatin/der Kandidat ein Unternehmen vertritt, welche Bedeutung hat Diversität bei ihrem/seinem Arbeitgeber?
  • Beschreiben Sie Ihre Kandidatin/Ihren Kandidatin. Was zeichnet sein/ihre Persönlichkeit aus? Wofür engagiert sie/er sich besonders?
  • An welchem Projekt machen Sie das herausragende Engagement Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten in 2020 in der ausgewählten Kategorie fest?
  • Was ist die langfristige Vision Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten für die ausgewählte Kategorie?

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