Claudia
Oeking

Geschäftsführerin, Director External Affairs, Philip Morris GmbH

"Wir haben es selbst in der Hand, die 20er zu einer goldenen Dekade für Chancengleichheit, Vielfalt und Teilhabe zu machen. Daran müssen wir allerdings alle gemeinsam arbeiten – in Behörden und Parteien, in Vereinen, Verbänden, vor allem aber auch in den Unternehmen. Ich habe selbst jeden Tag mit spannenden, unterschiedlichen Menschen zu tun – und empfinde das als große Bereicherung. Richtig ist aber auch, dass Vielfältigkeit bei uns noch nicht so selbstverständlich ist, wie es sein muss. Es sitzen weiterhin zu wenige Frauen in exponierten, verantwortungsvollen Positionen, und auch mit Blick auf Herkunft, Religion, Alter oder den Umgang mit Behinderungen stehen wir noch lange nicht da, wo wir hinmüssen. Ein zögerliches „Weiter so“ können wir uns angesichts der großen gesellschaftlichen, politischen und technologischen Herausforderungen nicht länger leisten. Genau das hat sich die Initiative BeyondGenderAgenda auf die Fahne geschrieben, deswegen bin ich sehr gerne in ihrem Beirat."

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