Elke
Heitmüller

Head – Group Diversity Management, Volkswagen AG

"Volkswagen steht für Weltoffenheit und Toleranz. Bei Volkswagen arbeiten Frauen und Männer aus nahezu allen Nationen zusammen – und das macht uns erfolgreich. Als Leiterin des Diversity Managements bei Volkswagen ist es mir ein persönliches Anliegen, dieses Verständnis weiter zu stärken. Ich freue mich darauf, mit der Initiative BeyondGenderAgenda neue Maßstäbe in Richtung Diversity & Inclusion in den Führungsetagen unserer Wirtschaft zu setzen."

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  • Welche Bedeutung hat Diversität für die Kandidatin/den Kandidaten?
  • Wenn die Kandidatin/der Kandidat ein Unternehmen vertritt, welche Bedeutung hat Diversität bei ihrem/seinem Arbeitgeber?
  • Beschreiben Sie Ihre Kandidatin/Ihren Kandidatin. Was zeichnet sein/ihre Persönlichkeit aus? Wofür engagiert sie/er sich besonders?
  • An welchem Projekt machen Sie das herausragende Engagement Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten in 2020 in der ausgewählten Kategorie fest?
  • Was ist die langfristige Vision Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten für die ausgewählte Kategorie?

Außerdem benötigen wir folgende Angaben/Unterlagen zu Ihrer Kandidatin/Ihrem Kandidaten:

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