Matthias
Weber

Vorsitzender des Vorstands, Völklinger Kreis – Bundesverband schwuler Führungskräfte und Selbstständiger

"Ich engagiere mich im Beirat von BeyondGenderAgenda, weil Diversity in deutschen Unternehmen noch viel stärker verankert werden muss. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen beginnt erst die Erkenntnis, dass Diversity nicht nur soziale Verantwortung ist, sondern auch die eigene Zukunftssicherheit unterstützt. Dazu gilt es, das Bewusstsein für Diversity zu stärken und die in größeren Unternehmen etablierten Instrumente des Diversity Management für KMU anzupassen."

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– Möchten Sie sich selbst oder jemand anderen nominieren?

  • Für welche Kategorie möchten Sie nominieren?
  • Welche Bedeutung hat Diversität für die Kandidatin/den Kandidaten?
  • Wenn die Kandidatin/der Kandidat ein Unternehmen vertritt, welche Bedeutung hat Diversität bei ihrem/seinem Arbeitgeber?
  • Beschreiben Sie Ihre Kandidatin/Ihren Kandidatin. Was zeichnet sein/ihre Persönlichkeit aus? Wofür engagiert sie/er sich besonders?
  • An welchem Projekt machen Sie das herausragende Engagement Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten in 2020 in der ausgewählten Kategorie fest?
  • Was ist die langfristige Vision Ihrer Kandidatin/Ihres Kandidaten für die ausgewählte Kategorie?

Außerdem benötigen wir folgende Angaben/Unterlagen zu Ihrer Kandidatin/Ihrem Kandidaten:

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