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German Diversity Award
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BGA
Jens Spahn

„Wichtiger als die Frage, wo wir herkommen ist, wo wir gemeinsam hinwollen. Wenn alle Bürgerinnen und Bürger ihre Talente einbringen, sind wir gemeinsam erfolgreich. Hautfarbe, Geschlecht oder Alter dürfen dafür kein Hindernis sein. Zusammen anpacken im Unternehmen und in der Gesellschaft, das macht uns stark. Deshalb ist es richtig und wichtig, dass BeyondGenderAgenda mit dem German Diversity Award den Fokus auf die Chancen von Vielfalt richtet. Unser Land und unsere Unternehmen haben ein enormes Potenzial. Für den gemeinsamen Erfolg in den 20er-Jahren müssen wir es noch besser nutzen.“

Jens Spahn, Bundesgesundheitsminister

German Diversity Award

BeyondGenderAgenda, die Initiative für Diversität und Inklusion, richtet in diesem Jahr erstmalig den German Diversity Award aus. In acht Kategorien wird außerordentliches Engagement für Diversität ausgezeichnet, um der Bedeutung divers besetzter Vorstände und Aufsichtsräte in Deutschland mehr Aufmerksamkeit zu verleihen. Darüber hinaus soll ein nachhaltiger Kulturwandel unter Einbindung von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft herbeigeführt werden.

Die acht Award-Kategorien spiegeln die BeyondGenderAgenda-Chapter Disability, Ethnicity, Gender, Generation und LGBT+ wider und werden um die Sonderkategorien Personality of the Year, Company of the Year sowie Audience Award ergänzt. Die Jury setzt sich aus relevanten Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen.

Der German Diversity Award startet 2020 in einer rein digitalen Version. Von der Ankündigung, über die Nominierung und Jurysitzung, bis hin zur Bekanntgabe der Gewinner*innen findet der gesamte Ablauf digital statt.

Der German Diversity Award wird an Personen und Unternehmen, die sich im Laufe des Jahres in ihrem Unternehmen oder der Öffentlichkeit herausragend für Diversität eingesetzt haben, in acht Kategorien vergeben:

Personality of the Year – Für eine Einzelperson, die sich in 2020 herausragend für Diversität eingesetzt hat
Company of the Year – Für ein Unternehmen, das sich in 2020 herausragend für Diversität eingesetzt hat
Audience Award – Für eine Einzelperson, die wegen ihres herausragenden Engagements in 2020 von der Community gewählt wird

Für Einzelpersonen und/oder Unternehmen, die sich in einem der fünf BeyondGenderAgenda-Chapter in 2020 außergewöhnlich engagiert haben:
Chapter Disability
Chapter Ethnicity
Chapter Gender
Chapter Generation
Chapter LGBT+

Habt Ihr Euch selbst in diesem Jahr besonders für Diversität eingesetzt oder hat Euch jemand beeindruckt, den Ihr nominieren möchtet? Dann klickt auf „Jetzt nominieren“ und nominiert die Person/das Unternehmen Eurer Wahl in einer ausgewählten Kategorie.

Die Nominierungsphase läuft bis zum 30. September 2020.
Die Preisverleihung findet am 18. November 2020 digital auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda statt.

„Seit Jahren kämpfe ich gegen lineare Denk- und Handlungsstrukturen sowie vertikale Hierarchien, die viel Kreativität verhindern. Da kommt der German Diversity Award geradezu wie gerufen, meine Aktivitäten in ein Ökosystem wie dieses zu integrieren.“

Thomas Schönauer, Künstler der Trophäe

Kategorien

Drei übergreifende Awards

Unsere Partner

Wir danken unseren Sponsoren für die freundliche Unterstützung.

Über BeyondGenderAgenda

BeyondGenderAgenda hat sich zum Ziel gesetzt, durch integrale Verankerung von Diversität & Inklusion (D&I) in der DNA börsennotierter und mittelständischer Unternehmen die internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft langfristig zu sichern und auszubauen. Basierend auf dem eindeutigen Zusammenhang zwischen D&I und Business Performance soll die Chancengleichheit von Führungskräften mit Behinderung, anderen Geschlechts, Alters, kultureller Herkunft, sexueller Orientierung sowie Geschlechtsidentität bei der Besetzung von Vorstandspositionen und Aufsichtsratsmandaten sichergestellt und so ein Kulturwandel unter Einbindung von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft herbeigeführt werden.

Weitere Informationen zu BeyondGenderAgenda gibt es hier.

Jetzt nominieren

Habt Ihr Euch selbst in diesem Jahr besonders für Diversität eingesetzt oder hat Euch jemand beeindruckt, den Ihr nominieren möchtet?

Dann nominiert jetzt die Person/das Unternehmen Eurer Wahl in einer ausgewählten Kategorie.

Sende uns hierfür bis zum 30. September Deine Antworten an  bewerbung@germandiversityaward.com

Bitte hab Verständnis dafür, dass wir ausschließlich vollständige Nominierungen berücksichtigen können.

Informationen zum Award und zum Nominierungsprozess:

Bitte beantworte für die Nominierung die folgenden Fragen:

  • 1. Dein Vor- und Nachname
  • 2. Möchtest Du Dich selbst oder eine andere Person/ein Unternehmen nominieren?
  • 3. Für welche der acht Kategorien (Personality of the Year, Company of the Year, Audience Award, Disability, Ethnicity, Gender, Generation, LGBT+) möchtest Du nominieren?
  • 4. Welche Bedeutung hat Diversität für die Nominierte/den Nominierten?
  • 5. Wenn die/der Nominierte ein Unternehmen vertritt, welche Bedeutung hat Diversität für ihren/seinen Arbeitgeber?
  • 6. Beschreibe Deine Nominierte/Deinen Nominierten. Was zeichnet ihre/seine Persönlichkeit aus? Wofür engagiert sie/er sich besonders?
  • 7. An welchem Projekt machst Du das herausragende Engagement Deiner/Deines Nominierten in 2020 in der ausgewählten Kategorie fest?
  • 8. Was ist die langfristige Vision Deiner/Deines Nominierten für die ausgewählte Kategorie?

Außerdem benötigen wir folgende Angaben/Unterlagen zu Deiner/Deinem Nominierten, damit wir sie/ihn bei Rückfragen oder Auswahl kontaktieren können (Pflichtangaben mit *):

  • Vor- und Nachname*
  • Geburtsdatum
  • Email-Adresse*
  • Postalische Adresse
  • Telefonnummer
  • Links zu relevanten, persönlichen Social-Media-Profilen (falls vorhanden)
  • Unternehmen und Position
  • 1 druckfähiges Portraitfoto, 300 dpi